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    金乡县司法局全面加强学习型司法所建设提升履职服务能力
    发布时间: 2018/9/25 16:27:27     来源:      浏览次数:315

    浙江快乐彩12选5走势图一定牛 www.xqqf.net 金乡县司法局积极主动适应新时代新要求,把加强学习型司法所建设作为司法所规范化建设的重要内容,制定学习计划和配档表,积极开展各种形式多样、内容丰富、实效性强的学习活动,持续提升司法所工作人员理论水平和业务能力,不断增强其解决实际问题的能力和水平,着力提高司法所人员依法行政、履职能力和服务水平,全面加强司法所建设,夯实司法基层基础工作,促进司法所在新时代有新作为。

    一是拓展内容,加大深度,司法所队伍建设获得全面提高。注重司法所全体干警个人素质的全面提升,制定十九大精神学习计划,开展“两学一做”系列活动,要求各司法所每周学习十九大精神、“两学一做”不少于两次,定期上报学习心得。结合全县“对标王杰 剖析差距 苦干争先”主题实践活动,全体司法所工作人员通过开展集中学习会、撰写学习笔记、参观王杰纪念馆等活动措施,思想得到了洗礼,“四个意识”得到了强化,组织纪律观念得到了提升。2017年以来,县局和各司法所组织开展党的十九大精神、解放思想大讨论、践行王杰精神、“两学一做”、“扫黑除恶”业务培训会、“不忘初心 建功新时代”等主题学习活动95场次。随着近两年基层青年力量的增加,金乡县司法局高度重视青年干警的成长发展,为找准适合年轻人学习的方式,专门成立“星火创新学习沙龙”,集合局内所有青年干警,采取集中学习、主题发言交流和自由讨论相结合的方式,定期举行,帮助、激励青年们开阔思路视野,碰撞思想火花,促进来自不同专业背景的青年干警们之间的沟通交流,不仅为探索司法行政工作创新思路提供了重要平台,更提高了青年干警们的创造能力、合作能力、沟通能力和思辨能力。目前,金乡县司法局共举办 “星火学习创新沙龙”活动14期,均取得了良好的效果。

    二是扩大范围,分类施教,人员业务能力水平获得整体提升。培训人员由原来的要求司法所长参加,扩展到全体司法行政工作人员参加的综合性、专题性培训班,提升整体综合素质,全面清除司法行政业务死角。业务方面,针对人民调解相关法律法规、人民调解卷宗制作、“济宁智慧民调”等管理应用系统,社区矫正系统录入、档案整理、规范执法等业务,分别组织各司法所人民调解员、社区矫正专管员、信息化建设专管员、档案管理员等人员,开设各类专项培训班会,并针对培训内容购置了专门的学习书籍,着重提升司法所工作人员的专业水平。2017年度以来,金乡县司法局组织开展《民法总则》、《婚姻法》、社区矫正执法规范化、人民调解技能等专项培训班22场次,培训人员620人次,购置配备学习书籍6000余册??谷嗣竦鹘狻八础?活动,即学人民调解专业法律法规知识、学人民调解专业技能,创优秀人民调解委员会、创优秀品牌调解室。围绕依法开展人民调解工作,开展调解法、婚姻法、老年人权益保障法、侵权责任法、民事诉讼法、合同法、土地管理法、城市房产管理法等法律法规的培训和学习。围绕提高调解成功率,学习人民调解工作的调解方式技巧、调解语言技巧、调解方法技巧,提高调解员针对具体纠纷和当事人的特点以及纠纷调解过程中不同阶段的特点,灵活运用调解方式方法的技能。学习活动坚持集中学习与个人自学相结合,走出去学与请进来学相结合,学文件、听报告与业务研讨、观摩相结合。

    三是创新形式,丰富载体,结合“书香机关”建设营造浓厚学习氛围。坚持学以致用的理念,加强相关专业知识的学习,培训突破原来的集中授课为主、经验交流为辅的模式,创新采用授课式、观摩式、带教式、宣传式、反馈式等“五式培训法”。在对司法所工作人员进行日常性教育培训的基础上,开设“基层业务大讲堂”,深挖每名司法所工作人员的潜能,一线基层工作者走向讲堂,分享司法所建设的工作经验和心得,通过互相交流共同提高基层司法行政工作人员的业务素质、工作能力和水平。结合“书香机关”创建活动,倡导司法所工作人员开展“每天读书一小时、每月阅读一本书”活动,通过集中学习和平时自学,利用“两微一端”等新媒体阅读,广泛学习理论、经济、文化、法律、管理、哲学等方面知识。在县局设立学习室,配备专门书橱,集中配备司法行政干部职工所需要的法律类、时政类、人文社科类等图书,鼓励司法所工作人员借阅书籍,做好登记制度,着力打造独具司法行政特色的干警职工“心灵栖息地”。切实增强教育矫正质量和效果,开展社区矫正“精品课”评选活动。

    四是增强观念,建立机制,提高学习型司法所建设保障水平。把强调“终身学习”、“全员学习”、“全过程学习”、“全面学习”,争做学习型干警做为司法所提高效能、提升竞争力和促进发展的重要基础之一。要求司法所每名工作人员根据自身实际制定学习计划和目标,真正把学习作为每一位工作人员充实自我、增长才干、完善自我、提高修养的内在要求。鼓励参加法律职业资格考试和心理咨询师等职业资格考试,引领树立自觉学习、终身学习、开拓创新、有所作为的理念,现有7人通过国家司法考试,8人取得心理咨询师资格。要建设一支高素质、职业化、充满活力的司法行政基层工作队伍,必须要健全制度机制。不断完善考核细则,把学习情况纳入司法所考核范围之中,加强对学习的检查、考核、评比、表彰,增强学习的驱动力,提高学习的自觉性、主动性,保障学习型司法所建设取得新的突破。

     

     


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